Fuertes críticas del gremio de la Salud al ministro Scarsi

“Las respuestas de la máxima autoridad sanitaria provincial a los graves problemas en el funcionamiento del sistema de Salud brillan por su ausencia”, cuestionaron desde CICOP.

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) apuntó hoy contra el ministro de Salud bonaerense, Andrés Scarsi. “Parafraseando algún título de película y más allá de su incursión en la Legislatura para explicar algunas propuestas de gestión para el año próximo, las respuestas de la máxima autoridad sanitaria provincial a los graves problemas en el funcionamiento del sistema de Salud brillan por su ausencia”, cuestionaron.

“Luego del fracaso de las políticas que desembocó en la salida de (la exministra de Salud) Zulma Ortiz, reclamábamos desde nuestro sindicato no sólo un cambio de nombres, sino una verdadera modificación en lo que se venía haciendo hasta el momento en el área”, sostuvo CICOP en un comunicado y agregó: “Muy distante de ello, la presencia de Salud en las decisiones de Gobierno sigue siendo casi nula, expresando definiciones que lejos están de resolver las situaciones existentes y de sacar a Salud de los últimos peldaños de la agenda gubernamental”.

“El ingreso a cuentagotas de los becarios a la planta, la dificultad en sostener reuniones que tengan carácter resolutivo y la enorme dilación en relación a abordar las problemáticas en curso ya van constituyendo una característica de la gestión de Scarsi”, señalaron desde el gremio sobre el reemplazante de Ortiz quien asumió en julio de este año.

“El leve incremento nominal de la propuesta de presupuesto para el área para el año próximo sólo asegura la continuidad de las dificultades, las que se agravarán si las negociaciones paritarias de aumentos salariales y soluciones definitivas para nuestras condiciones laborales se desarrollan tal como lo están anunciando los funcionarios”, anticiparon desde CICOP a la vez que afirmaron: “La combinación de bajos ingresos y malas situaciones para desempeñar la tarea seguirá siendo el mayor obstáculo para conseguir personal dispuesto a sostener con continuidad y compromiso el sistema de atención”.


La Matanza